KPHMSM - terima kasih SBPA

KPHMSM menyambut baik pelaksanaan SBPA yang telah diumumkan oleh pihak JPA baru-baru ini. Jutaan terima kasih didahulukan atas keperihatinan semua pihak termasuklah kepada Kerajaan Malaysia, JPA, NRE, JPSM, CUEPACS dan semua yang terlibat secara langsung atau tidak dalam perubahan gred yang bakal dinikmati.

Kejayaan ini pastinya menagih peningkatan usaha dan mutu perkhidmatan dari setiap lapisan bagi memastikan kerjaya kita ini masih relevan dengan arus kemajuan negara yang ingin mencapai taraf Negara Maju Berpendapatan Tinggi.

KPHMSM menyambut baik berita ini walaupun terdapat desas desus bahawa ada nada bantahan kearah penambahbaikan sistem tersebut. Kami sedar dan amat memahami perkara tersebut terutamanya bagi pihak kakitangan yang kurang diberi perhatian dalam perubahan yang bakal dilaksanakan. Setiap yang dibuat pastinya akan terdapat ruang dan kekurangan yang perlu diteliti, walau bagaimanapun kami yakin ianya pasti akan dapat diatasi sebaik-baiknya. Terima kasih. Syukur Alhamdulillah atas limpahan kurnia rezeki.

KENAIKAN GRED KAKITANGAN PAKAIAN SERAGAM PERHUTANAN

KENAIKAN GRED TELAH DISAHKAN
Alhamdulillah… sujud syukur adalah langkah sebaiknya dalam menerima khabar gembira bahawa Parliment telah meluluskan permohonan kita yang merupakan perjuangan paling besar dan getir sekaligus menjadi kejayaan paling manis dan berharga bagi KPHMSM.
Saya telah mendapat khabar gembira bahawa pada 5 Disember 2011 nanti surat pekeliling mengenai kenaikan gred bagi jawatan Renjer hutan, Pengawas Hutan dan PAK serta PIS akan dikeluarkan oleh pihak JPA. Kenaikan gred ini diberitakan akan mula berkuatkuasa mulai awal 2012.

Sehubungan dengan itu saya bagi pihak KPHMSM amat mengharapkan agar semua kakitangan terbabit dapat menandatangani opsyen penerimaan perubahan tersebut yang akan diedarkan selewat-lewatnya pertengahan bulan Disember.
Formula kenaikan gred yang telah diluluskan adalah sepertimana yang telah kita bangkitkan di dalam memorandum kita yang lalu. Renjer Hutan G17 kini semua telah dinaikkan ke G27. Pengawas Hutan G11 kini dinaikkan ke gred G17 manakala PAK dan PIS R3 kini R11 (masih belum dapat disahkan mengenai permohonan menyerap jawatan ini ke G11)

Dengan perubahan besar ini maka saya amat mengharapkan agar semua warga perhutanan berpakaian seragam dapat meningkatkan ilmu perhutanan serta memantapkan lagi integrity dan imej diri. Ianya belum terlambat untuk membuat perubahan dan kita anggaplah kenaikan gred ini sebagai langkah pertama kita untuk berhijrah menjadi seorang penjawat awam yang lebih baik dari sebelumnya.

Kenaikan gred kita ini juga pasti menjadi pemangkin dan batu loncatan bagi semua kakitangan warga perhutanan lainnya untuk turutsama diiktiraf dan dihargai. Saya amat mengharapkan agar laluan yang telah dirintis ini menjadi teras kepada pihak jabatan untuk menaikkan taraf pegawai atasan lainnya.

Akhir sekali saya ingin merakamkan jutaan terimakasih kepada semua yang terlibat dalam merealisaikan perubahan besar ini. Terimakasih saya kepada President, S.U Agong dan seluruh barisan kepimpinan KPHMSM, JPSM, semua kakitangan yang terlibat dalam lawatan tinjauan NRE ke lapangan, semua kakitangan yang terlibat dalam Mesyuarat Renjer Hutan- bersama jabatan dan NRE, tidak dilupakan Tuan Abd Rahman dari NRE seterusnya seluruh ahli kesatuan yang selama ini berdiri teguh bersama barisan kepimpinan dalam mengharungi pahit getir perjuangan serta memberi kepercayaan tidak berbelah bagi.

(Bagi yang belum menjadi ahli kesatuan- marilah bersama-sama kita menjadikan kesatuan kita ini satu platform bagi menyatupadukan seluruh kakitangan berpakaian seragam. Seandainya hati masih belum terbuka adalah lebih baik diam dari mengeluarkan kata-kata yang mempertikaikan kewujudan kami kerana kami telah membuktikan sumbangan kami. Apa sumbangan anda?)

MAJLIS MOTIVASI DI EXCELCIOR IPOH

2-3 April 2011. Bertempat di Hotel Excelsior, Ipoh, pihak KPHMSM pusat telah menganjurkan satu seminar motivasi kearah memantapkan lagi perpaduan dan pengukuhan ahli di dalam kesatuan.

Seminar tersebut telah dirasmikan oleh Y.Bhg. Dato’ Omar bin Osman President CUEPACS. Di dalam ucapan perasmian Y.BHG.Dato’ telah menekankan dengan penuh bersemangat mengenai kepentingan berpersatuan dan kekuatan yang perlu dibina dengan perpaduan setiap ahli. Beliau mahu pihak KPHMSM menyahut cabaran untuk mendapatkan keahlian baru agar dapat mencerminkan suara kesatuan sebagai lambang suara seluruh akar umbi.

Y.Bhg.Dato’ juga memuji pihak KPHMSM kerana begitu aktif dalam menjaga kebajikan ahli dan sentiasa memainkan peranan yang baik dalam CUEPACS sehinggakan beliau sendiri sukar untuk menolak pelawaan KPHMSM bagi apa juga majlis yang dianjurkan. Y.Bhg.Dato’ juga berpuashati dengan langkah-langkah yang telah diambil bagi menaikkan gred kakitangan malah menekankan keyakinan beliau bahawa seluruh pegawai pelaksana di Jabatan Perhutanan selayaknya diiktiraf dengan menaikkan gred perkhidmatan.

Walaupun seminar ini berjalan dengan jayanya namun pihak urusetia agak terkilan kerana masih terdapat beberapa ahli yang gagal hadir. Ianya menyebabkan kerugian dari segi kos kerana bilik yang telah disewa dan kekosongan tersebut tidak dapat ditampung oleh ahli lain disaat akhir.

Seminar motivasi kali ini telah disampaikan oleh Y.Bhg.Datok Jamaluddin Mat Isa pada hari pertama yang menekankan mengenai perpaduan dan sejarah KPHMSM. Diikuti oleh sang ‘Bayu Rimba’ pada keesokan harinya yang menekankan dari segi peningkatan Imej yang begitu ketara telah tertinggal jauh dari pasukan beruniform lain. Beliau menyarankan agar seluruh ahli bersedia untuk berHIJRAH minda kearah peningkatan imej yang lebih baik dari sudut fizikal dan mental. Beliau juga menyeru agar seluruh ahli menguasai ILMU teras perhutanan terutamanya DENDROLOGI kerana imej bukan semata-mata pada luaran tetapi sikap dalaman dan pengetahuan serta kemahiran yang kita kuasai. Slot motivasi semakin menyerlah dengan kehadiran Renjer Mazlan atau dikenali dengan panggilan ‘Bro Lan’ yang tampil dengan nada bersemangat dan telus sehingga membuka mata beberapa pihak betapa KPHMSM cawangan Perak mempunyai barisan kepimpinan yang berkaliber.

Saya harap agar pihak KPHMSM pusat dapat menjemput sang ‘Bayu Rimba’ dan ‘Bro Lan’ dalam slot motivasi lainnya yang telah disusun oleh jawatankuasa agong supaya mesej dan ilmu tersebut dapat dikongsi bersama-sama ahli lain. Kita perlu memberi ruang dan peluang kepada ahli kita untuk membuktikan bahawa kita tidak pernah ketandusan tenaga dan kebolehan dalam bidang motivasi ini. Ruang dan peluang yang diberikan pasti akan dapat menggilapkan lagi bakat dan kebolehan mereka.

KURSUS ORIENTASI – JIHAD ILMU DARI KPHMSM CAW. PERAK

21-23 FEB 2011. Menyedari kepentingan ilmu kepada kakitangan pegawai pelaksana maka KPHMSM Caw Perak telah mengadakan usahasama dengan Jabatan Perhutanan Negeri untuk menganjurkan kursus Orientasi bagi semua kakitangan baru dilantik. Pihak kesatuan membariskan tenaga pengajar dari kalangan Renjer-Renjer Hutan yang telah diberikan tugasan mengikut subjek masing-masing.
Kesatuan beranggapan penyampaian ilmu kepada Pengawas Hutan dan Renjer Hutan akan lebih berkesan jika disampaikan sendiri oleh Renjer Hutan berpengalaman kerana mereka lebih hampir dan lebih memahami selok belok tugasan serta lebih dekat dari segi hubungan yang akan mewujudkan suasana kursus yang lebih mesra seterusnya akan menjadikan ilmu tersebut semakin cepat diterima. Saya amat berbangga dan kagum dengan kemampuan barisan tenaga pengajar yang telah disenaraikan. Saya mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan tahniah dan syabas di atas kejayaan mereka menyampaikan ilmu secara yang amat berkesan. Tahniah kepada RH Khairulrizal yang mengendalikan subjek Penguatkuasaan, RH Hairuddin subjek tugasan di BPH, RH Hashim subjek Mensurasi Hutan, Rh Shahrom dan RH Yunus subjek Dendrologi manakala RH Norazahar subjek GIS. Di atas kejayaan tersebut pihak kesatuan bercadang untuk mengadakan satu lagi kursus khas untuk ahli kesatuan bagi memastikan kita sentiasa mengekalkan tahap professional kita dalam bidang perhutanan. Di dalam kursus tersebut juga pihak kesatuan telah menyampaikan saguhati kepada peserta kursus yang mencapai keputusan cemerlang dalam ujian pengenalan daun (PH Mohd Hishammudin dari Renj Slim), kumpulan terbaik (Kumpulan 2 diketuai oleh RH Hasrizal) dan peserta paling popular (PH Abu Bakar Mat Saad dari renj Kuala Sepetang). Aktiviti ‘ice-breaking’ juga telah berjaya merapatkan lagi hubungan sesama peserta dan dalam masa yang sama menerapkan pedoman dan panduan untuk menghadapi realiti tugasan sebenar di lapangan nanti. Tugas kesatuan untuk memperjuangkan hak bagi dinaiktarafkan telah samapi ke kemuncaknya dan hanya menunggu keputusan dari pihak JPA. Oleh yang demikian saya berasakan telah tiba masa bagi kesatuan untuk menumpukan perhatian terhadap penyampaian ilmu kepada ahli-ahli agar kita dibekalkan dengan ilmu secukupnya kerana tugasan kita yang semakin bertambah dan amat kompleks. Ianya juga bagi mengimbangi kepakaran kita yang kita canangkan semasa permohonan kenaikan gred selama ini. Kita perlu membuktikan kepakaran dan pengetahuan dalam bidang perhutanan sememangnya ada pada diri setiap kakitangan pegawai pelaksana. Inilah Jihad Ilmu yang perlu kita terapkan dan semaikan pada setiap ahli kesatuan kerana hanya dengan ilmulah kita akan dipandang tinggi. Bersama-samalah kita membuka minda dan berjuang menuntut ilmu selagi terdaya bagi menaikkan martabat kita dalam bidang perhutanan. Kita juga harus berlapang dada dan sedia menerima apa juga perubahan demi kemajuan diri yang pastinya akan menaikkan juga imej jabatan kita.

SATU SUARA SATU NADA.. KITA LAYAK DIIKTIRAF

14 Feb... tarikh bagi anak muda bercinta.. hanyut dengan aliran dakyah, konspirasi dan agenda tersembunyi. Tapi tarikh itu juga tarikh keramat bagi kita warga hutan kerana tarikh inilah penentu kepada masa depan kita. Mesyuarat Renjer Hutan Bil 1/2011 memberi peluang kepada kita untuk meyakinkan wakil kementerian yang turutserta (Tuan Abd Razak Yusuff) bagi mendapatkan maklumat sebenar berkaitan permohonan kita.

Setelah beliau sendiri turun padang ke Kuala Kangsar, Hutan Simpan Bintang Hijau, Hutan Simpan Bubu dan Balai Pemeriksaan Hutan Sg. Siput kali ini beliau turut serta mendengar dan menyelami kehendak sebenar warga kerja pelaksana. Tahniah untuk seluruh peserta yang terlibat pada hari itu yang telah berusaha sedaya upaya dan memberi segala kerjasama yang tidak berbelah bagi terutamanya dalam penyatuan suara. Tahniah juga kepada JPSM yang telah memberi peluang dan membuka ruang untuk kita menyampaikan hasrat sebenar dan memberi platform yang cukup baik untuk membawa perkara ini ke peringkat tertinggi bagi menjayakan permohonan kita.

Kita telah bersatu hati untuk tetap membawa formula permohonan kita kepada JPA melalui NRE. Cadangan kita PAK R3 dinaikkan menjadi Juruhutan G11, Pengawas Hutan G11 dinaikkan ke G17 manakala Renjer Hutan G17 ke Pegawai renj G27. Sekiranya formula kita ini diterima maka seluruh warga hutan dari yang paling bawah hingga kepimpinan tertinggi akan merasa kenaikannya kerana kita mengharapkan kenaikan kita ini akan dapat melonjakkan PPHD (G27) ke tempat yang lebih tinggi begitu juga PHD. Formula kita ini juga adalah bagi menguatkan jentera kakitangan di bawah kerajaan negeri yang sebelum ini hanya berada digred 17 sedangkan jabatan perhutanan dibawah pentadbiran kerajaan negeri. Ianya juga adalah untuk semua warga hutan yang selama ini menabur bakti menjaga khazanah negara yang tidak ternilai harganya. Bukan sahaja untuk kita tetapi juga untuk seluruh rakyat Malaysia dan dunia kerana pemeliharaan hutan menjamin kesinambungan ketemadunan manusia.

Kita juga didedahkan dengan formula JPSM yang cukup kemas untuk menguatkan lagi organisasi jabatan serta memantapkan lagi jentera pelaksana. Kita amat berbangga dan kagum dengan penghasilan kertas kerja yang begitu teliti dan menyeluruh. Walau bagaimanapun kita dapati kekuatan dan ketelitian tersebut terlalu menumpukan kepada pengujudan dan pengisian jawatan baru. Kita tidak nafikan kekuatan dan kebenarannya tetapi kita berharap agar sedikit perubahan dapat dibuat agar tidak mengenepikan hak kakitangan sendiri yang sedia ada untuk meningkat termasuklah PHD dan PPHD apatah lagi kita pegawai pelaksana di lapangan.

Tahniah juga kepada peserta dari Negeri Perak yang cukup berani tampil ke hadapan membawa segala permasalahan tanpa rasa takut dan bimbang kerana kita sedar hanya inilah masa dan peluang untuk kita cuba meyakinkan pihak kementerian bahawa kita layak malah sepatutnya telah lama diiktiraf. Tahniah untuk Renjer Hashim, Renjer Mazlan, Renjer Khairulrizal dan saudara Sarijan (wakil PAK Perak).

WAKIL KHAS KEMENTERIAN KE LAPANGAN – TAHNIAH DAN TERIMA KASIH- SEMOGA BERJAYA

KUALA KANGSAR, 9-10 FEB 2011. WAKIL KHAS DARI KEMENTERIAN TELAH DATANG SECARA MENGEJUT BAGI MENDALAMI DAN MENGENALI LEBIH MENDALAM BERKAITAN KAKITANGAN SOKONGAN DI JABATAN PERHUTANAN SUSULAN DARI PERJUMPAAN PIHAK KESATUAN DENGAN DATO’ KSU TEMPOH HARI. ALHAMDULILLAH.. SUARA KITA TIDAK SIA-SIA. PERMOHONAN KITA AGAR KES KITA DIJADIKAN SPECIAL CASE DAN PERLU DITANGANI SEGERA TELAH DIREALISASIKAN OLEH PIHAK KEMENTERIAN YANG TERUS MENGAMBIL LANGKAH KEDUA YG PANTAS DENGAN KEHADIRAN WAKIL KHAS KE LAPANGAN. TERIMA KASIH YANG TIDAK TERHINGGA DARI KAMI.
Tuan Abd. Rahman dan En. Zaki selaku wakil khas dari kementerian telah melihat sendiri organisasi sesebuah renj hutan. Saya telah dijelaskan mengenai hasrat kerajaan berkaitan pengredan kakitangan awam sehinggalah ke wawasan kerajaan untuk menjadikan negara kita negara maju yang mempunyai kakitangan kerajaan yang berpendidikan serta pakar dalam bidang masing-masing. Saya juga sempat berkongsi pendapat dan saling berhujah berkaitan persediaan kita kearah wawasan tersebut serta memperhalusi pro dan kontra nya. Walaupun saya bersetuju dan berbangga dengan hasrat murni kerajaan tersebut tetapi saya terpaksa melihat isu ini dari sudut matahati seorang pengerusi kesatuan yang rata rata ahlinya adalah terdiri dari kakitangan yang tercicir dalam keputusan pelajaran. Saya amat berharap agar kakitangan bawahan di dalam Jabatan Perhutanan khasnya mendapat pembelaan dan pengiktirafan sewajarnya seiring dengan perancangan kerajaan tersebut dan ianya akan cuba diterjemahkan dengan membawa wakil khas kementerian untuk turutserta bersama-sama menjalankan beberapa tugasan rasmi di dalam hutan dan di BPH bagi mendekatkan lagi kefahaman menganai tugasan serta menilai kekuatan dan kepakaran yang ada pada setiap kakitangan.
Beberapa gambar kenangan bersama wakil khas kementerian semasa mengikuti tugasan menyediakan sempadan kawasan kelulusan membalak, penandaan pokok dan tugasan di BPH. Tahniah kepada semua yang terlibat dimana sedikit sebanyak kita telah Berjaya memperlihatkan kepakaran PAK dan Pengawas Hutan kita. Tahniah juga kepada RH Shahrom Murad (Renj Manong) dan RH Mazlan Abd Rahman (Renj Sg. Siput) serta semua kakitangan yang telah menerbitkan rasa hormat dan simpati dari wakil khas kementerian. Terimakasih juga kepada En. Osman dan RH Khairulrizal dari PPN.Perak (Ipoh) serta pasukan dari JPSM (HQ). Bagi saya pula, saya kagum dan bangga dengan kemampuan tuan-tuan. Terima kasih kerana menjadikan hari ini satu sejarah. Dengan kekuatan dan kepakaran yang kita tunjukkan saya berharap agar formula kita diterima untuk dipraktikan iaitu PAK R3 dinaikkan ke Rimbawan G11, Pengawas Hutan G11 dinaikkan ke Renjer G17 - G22 dan Renjer G17 menjadi Pegawai Renj G27 (state). Saya selaku salah seorang yang sentiasa mengikuti tuan Abd Rahman sepanjang 2 hari di Kuala Kangsar ingin memberikan tabik hormat dan rasa penghormatan yang tidak terhingga di atas teladan dan contoh yang tuan tunjukkan kepada saya. Sesungguhnya tuan telah mengajar saya banyak perkara hanya dengan cara menunjukkan teladan yang terhormat. Saya kagum dan amat berterima kasih atas kekuatan jatidiri yang ada pada tuan. Syabas dan tahniah. Tiada siapa yang layak memberi ganjaran di atas keikhlasan dan kejujuran tuan selain Tuhan Yang Maha Mengetahui dan Dia sebaik-baik pemberi balasan.

PERJUMPAAN DENGAN KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN

Pada 24 Januari 2011 wakil KPHMSM telah dijemput ke Kementerian Sumber Asli Dan Alam Sekitar bagi menghadiri perjumpaan dengan Y. Bhg. Dato’ KSU untuk membincangkan isu tuntutan melalui memorandum yang telah dikemukakan oleh pihak KPHMSM.
Barisan wakil KPHMSM yang telah turut serta terdiri dari saudara Ahmad Shuffir Zakaria (Presiden), saudara Syed Kassim Syed Mustafa (Timb. Presiden), saudara Hasmi Hamidan (setiausaha), saudara Khairulrizal Abu Kassim (Pen. S.U), saudara Shabudin Ahmed (bendahari), Dato’ Jamaluddin Mohd Isa (S.usaha eksekutif) dan Khairullah (Pengerusi cawangan Perak). Manakala pihak KSU membariskan Y.Bhg. Dato’ KSU sendiri (Y.Bhg.Dato’ Zoal Azha Yusof sebagai pengerusi mesyuarat, Datin Junaidah Kamaruddin (S.U Bahagian Kanan) dan En. Abd Wahid Abu Salim (Bahagian Sumber Manusia). Pihak KPHMSM telah membentangkan semua asas-asas utama tujuan dan maksud permohonan melalui memorandum yang dikemukakan. Pihak Y.Bhg. Dato’ KSU bersetuju dan menyokong permohonan tersebut walau bagaimanapun Y. Bhg. Dato’ KSU memaklumkan bahawa terdapat beberapa perkara yang menyebabkan permohonan kita terpaksa ditangguhkan seperti pihak JPA sedang dalam proses membentuk satu kaedah baru berkaitan penyelarasan semua kakitangan perkhidmatan awam termasuklah di bawah Jabatan Perhutanan sendiri, pihak Kementerian Sumber Manusia juga sedang mengkaji pelaksanaan gaji minimum, kemelesetan ekonomi juga mempengaruhi keputusan yang bakal diambil serta permasalahan Jabatan Perhutanan yang berada di bawah pentadbiran kerajaan negeri dan persekutuan.
Hasil perbincangan yang serius tetapi begitu mesra dan terbuka telah menampakkan satu halatuju yang positif dalam perjumpaan tersebut di mana pihak KPHMSM telah memohon agar tuntutan kita ini diperhalusi dan diangkat sebagai kes berasingan kerana permasalahan yang ditimbulkan tidak sama dengan permohonan jabatan-jabatan lain. Kita telah mengemukakan beberapa perkara utama yang melayakkan tuntutan kita diberi keutamaan seperti:
Pengukuhan Integriti: Semua pihak seluruh negara sekarang sedang serius meningkatkan tahap integriti termasuklah Jabatan Perhutanan sendiri sepertimana resolusi yang dicapai melalui satu deklarasi yang memperakui bahawa tahap integriti masih ditahap rendah. Sehubungan dengan itu kita sepatutnya mengembleng tenaga bersama-sama mengkaji punca permasalahan dan mengambil tindakan mengatasinya. (Tidak perlu dinyatakan disini) tetapi semuanya berkait rapat dengan tuntutan dalam memorandum yang dikemukakan.
Isu alam sekitar: Dunia sekarang sedang memerhatikan dengan penuh ‘minat’ negara-negara yang mempunyai hutan hujan khatulistiwa malah wawasan kita juga untuk menjadi sebuah agensi yang terunggul dalam pengurusan hutan tropika di dunia. Bagi merealisasikan wawasan murni tersebut pembangunan sumber manusia tidak boleh mengenepikan sama sekali kewajaran kedudukan pegawai di lapangan sekarang yang jauh tertinggal di bawah dibandingkan dengan peranan, tanggungjawab, risiko, beban dan amanah besar yang dipikul bukan sahaja untuk jabatan, negara dan dunia malah bagi memastikan kesinambungan tamadun manusia itu sendiri.
Banyak lagi alasan-alasan utama yang dikemukakan tetapi secara keseluruhannya pihak Y.Bhg. Dato’ KSU amat bersetuju malah bersedia untuk terus memperhalusi isu ini seterusnya meneruskan langkah-langkah difikirkan wajar untuk dilaksanakan. Pihak KSU sendiri memperakui bahawa kita jauh tertinggal dan terlepas pandang mengenainya. Walau bagaimanapun ianya berbalik kepada perkara asas iaitu semua permohonan adalah mesti melalui Ketua Jabatan dan kuasa pindaan gred dan skim adalah kuasa mutlak JPA. Kita akur dan faham. Sepertimana lazimnya amalan kita, kita berdoa diikuti dengan usaha seterusnya tawakal dan redha dengan segala ketentuan.

S.U.K PERAK JANJIKAN SOKONGAN ISU MEMORANDUM

Pada 18 Jan 2011 di Pejabat S/Usaha Kerajaan Negeri Perak satu perjumpaan telah diatur untuk membincangkan isu memorandum KPHMSM. Terima kasih SUK kerana begitu memahami dan bersedia memberi sokongan berkaitan isu yang dibangkitkan. Pihak KPHMSM diwakili oleh President ahmad Shufir Zakaria, SU Hasmi Hamidan, Bendahari Shahabuddin dan wakil cawangan Perak pula pengerusi cawangan Khairullah dan Timb. Pengerusi Mazlan Abd Rahman.

Pertemuan telah berjalan dengan begitu lancar dan mesra. Segala asas-asas permohonan telah dibentangkan dengan mengemukakan alasan-alasan yang cukup kuat beserta sokongan dokumen-dokumen rasmi sehingga pihak SUK amat berpuashati dan berjanji untuk turut sama memberi sokongan dalam permohonan ini. Pihak SUK juga mengakui selama ini kakitangan jabatan hutan sememangnya tertinggal dan memohon maaf kerana terlepas pandang berkaitan perkara tersebut.

Pihak KPHMSM juga turut berterima kasih kepada SUK Perak kerana menjadi SUK pertama yang memberi maklumbalas dan mengatur perjumpaan. Sekali lagi terima kasih... - Bayu Rimba